連續三年考績 甲等
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查看更多![修正公務人員考績法條文](https://api.multiavatar.com/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%80%83%E7%B8%BE%E6%B3%95%E6%A2%9D%E6%96%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
修正公務人員考績法條文
https://www.president.gov.tw
第七條各機關參加考績之薦任職人員,經銓敘機關審定合格實授,敘薦任最高俸級後,連續三年考績,一年列甲等,二年列乙等以上,除經升等考試及格者外,如合於公務人員任用法 ...
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公務人員考績法
https://law.moj.gov.tw
所有條文 · 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 · 二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職 ...
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公務人員考績法
https://law.moj.gov.tw
所有條文 · 一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 · 二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職 ...
![公務人員考績法修正重點簡表](https://api.multiavatar.com/%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%80%83%E7%B8%BE%E6%B3%95%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E9%87%8D%E9%BB%9E%E7%B0%A1%E8%A1%A8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
公務人員考績法修正重點簡表
https://ws.e-land.gov.tw
主管人員考列1年丙等或任同. 一陞遷序列主管職務連續3 年. 乙等應調任非主管。 甲等以上考績年資,始可作為考. 考績升「2年列甲等或1年列 ...
![常見問答集](https://api.multiavatar.com/%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E5%95%8F%E7%AD%94%E9%9B%86-%E6%BE%8E%E6%B9%96%E7%B8%A3%E6%94%BF%E5%BA%9C%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%99%95.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
常見問答集
https://www.penghu.gov.tw
Q1: 依據考績法之規定,2 年年終考績甲等或1甲2乙即可升等。如果現職薦六年功俸一級,108年及109年年終考績均列甲等,110年可以取得薦七之任用資格嗎 ...
![數據實例看公務人員考績法現行規定和修正草案](https://api.multiavatar.com/%E6%95%B8%E6%93%9A%E5%AF%A6%E4%BE%8B%E7%9C%8B%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%80%83%E7%B8%BE%E6%B3%95%E7%8F%BE%E8%A1%8C%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E5%92%8C%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E8%8D%89%E6%A1%88.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
數據實例看公務人員考績法現行規定和修正草案
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考績一定為甲等只有一種情形,就是公務人員考績法第13條規定:「曾記二大功人員,考績不得列乙等以下。」,依銓敘部85年11月13日(85)臺審三字第1360501 ...
![相關實務見解](https://api.multiavatar.com/%E7%9B%B8%E9%97%9C%E5%AF%A6%E5%8B%99%E8%A6%8B%E8%A7%A3.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
相關實務見解
https://web.law.ntpc.gov.tw
二、連續三年中一年列甲等二年列乙等者。 薦任第九職等人員,敘薦任第九職等本俸最高俸級後,任職滿三年連續三年考績,一年列甲等,二年列乙等以上,除依法須經升官等 ...
![績效還是公平?談公務人員考績制度的美麗與哀愁 ...](https://api.multiavatar.com/%E7%B8%BE%E6%95%88%E9%82%84%E6%98%AF%E5%85%AC%E5%B9%B3%EF%BC%9F%E8%AB%87%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%80%83%E7%B8%BE%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%9A%84%E7%BE%8E%E9%BA%97%E8%88%87%E5%93%80%E6%84%81+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
績效還是公平?談公務人員考績制度的美麗與哀愁 ...
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年終考績:公務人員從1月至12月均在職者,可辦理年終考績,可分為甲、乙、丙、丁4個等次。 · 另予考績:如公務人員在年度內任職不滿一年,可是連續達6個月以上,可辦理另予 ...
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自由開講》銓敘部應檢討考績規定,終結公務員考績亂象
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銓敘部限制公務員年終考績甲等的人數上限75%,實施二十多年來,各公家機關單位為了符合規定,「窮則變、變則通」,訂定單位的專屬「遊戲規則」,有些甚至 ...